Esqueci a minha tela aberta, alguém poderá acessar o meu holerite?

Visando evitar uma consulta indevida, o Globus possui o recurso de parametrização do tempo de espera. Com isso, se por acaso, você esquecer a sua tela aberta, após alguns minutos a sessão será encerrada automaticamente. Para configurar o tempo de espera (tempo que a tela ficará aberta sem movimento) basta acessar o módulo Terminal (cadastro […]
Como faço para o meu funcionário ter acesso à escala de trabalho e aos seus holerites de qualquer lugar?

Você sabia que no módulo Controle (cadastro > terminal > senhas) é possível cadastrar a senha de acesso para cada usuário? Com isso, os colaboradores podem acessar a escala de trabalho e os seus holerites de qualquer lugar, por meio de uma página da web. Quer saber como você pode implementar essa funcionalidade? Clique no […]
Preciso enviar um comunicado importante para um departamento, o que eu faço?
Na rotina de trabalho de uma empresa de transporte, diversas vezes, é necessário comunicar algo importante para uma determinada área. Às vezes, o responsável pela divulgação desse comunicado não sabe para quem ele deve encaminhar essa informação a fim de que o recado seja transmitido para a equipe inteira. Por conta disso, no módulo Folha […]
Globus envia automaticamente ao eSocial todas as informações relativas ao exame toxicológico

O Conselho Nacional de Trânsito exige o exame toxicológico para quem trabalha como motorista, o exame é indispensável tanto para tirar ou renovar a CNH quanto para contratação no regime CLT. Com o novo recurso do módulo “Folha de Pagamento”, disponível na versão mais atual do sistema, você poderá registrar todos os dados referentes ao exame […]
Verifique as informações importantes sobre o fechamento de Folha de Pagamento!

Confira abaixo os pontos essenciais para o fechamento de Folha de Pagamento e o recolhimento dos impostos na DCTFWeb: Webinar: S1280 | Desoneração de folha de pagamento Clique nesse link e acesse o material para imprimir na nossa Base de Conhecimento Webinar: Autônomos | Categorias 13 e 15 Clique nesse linke acesse o material para imprimir […]
eSocial: Confira o passo a passo para enviar as tabelas e eventos de SST

Para facilitar a implantação do eSocial, disponibilizamos vídeos, que lhe auxiliarão nos envios das tabelas e eventos da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Confira abaixo! Webinar S-1060 | Ambiente de Trabalho Clique aqui e acesse o material para imprimir na nossa Base de Conhecimento Webinar S-2221 | Exame Toxicológico do Motorista Profissional Clique […]
Globus envia todas as tabelas obrigatórias da área de SST

O Globus está apto para realizar os envios das tabelas obrigatórias da área de SST (Saúde e Segurança do Trabalho) do eSocial, não sendo necessária a terceirização destas obrigações. Os clientes, que já trabalham com processos da área de Saúde e Segurança do Trabalho realizados por outras empresas, deverão realizar uma integração com o Globus […]
Infográfico: o eSocial foi prorrogado!

Confira aqui o novo calendário de implantação dessa obrigação: Posts relacionados com “Versão beta do “Encomendas Balcão” já está em teste”: https://blog.praxio.com.br/esocial-agora-e-pra-valer-sua-empresa-esta-preparada/ https://blog.praxio.com.br/conheca-as-fases-do-esocial/ https://blog.praxio.com.br/esocial-quais-informacoes-emitir/
Você sabia? Em casos de dissídios, um novo documento deverá ser gerado

eSocial não permite que uma competência já integrada com o contábil seja alterada Para os casos de acordos e dissídios coletivos, quando um sindicato estipula o reajuste salarial meses após a data-base, o empregador deve aplicar o percentual do aumento de forma retroativa, ou seja, pagar a diferença de todas as remunerações, tais como, […]
Globus avisa quando o colaborador precisa realizar treinamentos e reciclagem de cursos

Por conta da competividade de mercado, os programas de capacitação se tornaram uma estratégia importante para os negócios Organizar um sistema de treinamento corporativo passou a ser um ponto fundamental para as empresas, que desejam acompanhar o ritmo de crescimento dos concorrentes, visto que é fundamental que o quadro de colaboradores seja formado por […]