Anteriormente conhecemos os princípios da: Finalidade, necessidade, adequação, livre acesso, qualidade e transparência.

Hoje para finalizar, vamos conhecer os princípios: segurança, prevenção, não discriminação e prestação de contas.

• Segurança: Utilizar medidas técnicas e administrativas para manter um tratamento seguro, neste princípio não falamos apenas de segurança de sistema, mas todo processo de tratamento de dados.
  Exemplo: Restrição de acesso ao arquivo do RH.
• Prevenção: Buscar meios para prevenir danos ao titular. Realizando análise de risco, planejamento, execução e monitoramento dos processos relacionados a segurança dos dados.
• Não Discriminação: De nenhuma forma os dados tratados devem ser utilizados para discriminar um titular. Exemplo: Raça, gênero, etc.
• Prestação de Contas: Documentar todas as ações relacionadas a LGPD, como: treinamentos, procedimentos, adequações, etc. Apresentar ao titular ou ANPD quando solicitado, informações sobre o tratamento de dados.